In de interviews leggen leiders uit hoe ze met vierdebreinleiderschap hun bedrijf of een bedrijfsonderdeel succesvol hebben gemaakt, door een bedrijfscultuur te creëren waarin iedereen tot zijn recht komt. Vaak tegen de conventies van uitsluitend winstgedrevenheid in. Ze vertellen wat de positieve impact is voor de medewerkers, de teams, de klanten en de bedrijfsresultaten.

We zijn altijd op zoek naar leiders die werken met vierdebreinleiderschap. Ken je iemand die de menselijke maat centraal stelt, of ben je zelf zover, dan horen we dat graag. We filmen het interview op locatie en de video komt op de website.